Report 2023

Créer une «Culture of Care»

Aujourd’hui, sur la base des 3R bien établis (replace, refine, reduce), un quatrième R qui représente la responsabilité vient s’ajouter. La responsabilité est définie comme le fait d’assurer que les animaux utilisés pour l’être humain bénéficient du plus haut niveau de soins et de la meilleure qualité de vie possible. Un autre élément important de la responsabilité est l’environnement créé pour les personnes qui travaillent avec les animaux. Une conviction sous-jacente est le fait que prendre soin des employé-e-s leur permettra de travailler de leur mieux et de s’occuper à leur tour au mieux des animaux dont ils sont en charge. Le bien-être et la satisfaction des employé-e-s qui travaillent avec les animaux dépendent de divers facteurs, dont les conditions environnementales, des aspects ergonomiques, ainsi que les interactions au quotidien avec les animaux dont ils s’occupent, les pairs, les responsables et les chercheuses et chercheurs. Il est important de reconnaître leur contribution à égalité. À mesure que la «Culture of Care» se met en place, cela implique clairement de parler franchement et fièrement de l’utilisation des animaux et des soins dont ils bénéficient.

Nom du projet: Créer une «Culture of Care»
Article de la charte: 3